техники создания ценности, работы с возражениями, минимизации скидок и борьбы с манипуляциями клиентов
5 бонусных материалов
для развития отдела продаж
от Михаила Гребенюка
для развития отдела продаж
от Михаила Гребенюка
10 декабря
16:00-18:30 (мск)
№1
Разбираем реальные инструменты, которые работают для малого и среднего бизнеса
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМНЫХ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ
Нанимать сильных сотрудников и создавать команду, которая двигает бизнес вперед
Избежать главных ошибок в подборе и не терять деньги на «не тех» людей
Настроить системную адаптацию, чтобы новые сотрудники приносили результат с первого месяца
Автоматизировать найм и управлять воронкой кандидатов, как продажами
Внешний или внутренний найм — что выгоднее?
Это шанс построить команду,
которая будет закрывать ваши цели, а не только сделки!
которая будет закрывать ваши цели, а не только сделки!
Ведущие эксперты мастер-класса
Николай Стадник
Эксперт в построении системных отделов продаж
- Опыт в продажах более 13 летт в продажах более 13 лет
- Работал РОП и директором по продажам в 2ГИС, Европлан, Росбанк и Skyeng
- Ключевая экспертность: построение системы продаж, воронка продаж, регулярный менеджмент, внедрение CRM, онбординг сотрудников
- 2ГИС — признан лучшим руководителем группы в 2013 году
- Европлан — стабильное выполнение плана продаж на протяжении 3 лет
- Росбанк — лучший результат по России на протяжении 2 лет
- Skyeng — увеличение выручки
- в B2B-сегменте с 1,7 до 3 млрд рублей
- Николай СтадникЭксперт в построении системных отделов продаж
- Опыт в продажах более 13 летт в продажах более 13 лет
- Работал РОП и директором по продажам в 2ГИС, Европлан, Росбанк и Skyeng
- Ключевая экспертность: построение системы продаж, воронка продаж, регулярный менеджмент, внедрение CRM, онбординг сотрудников
- 2ГИС — признан лучшим руководителем группы в 2013 году
- Европлан — стабильное выполнение плана продаж на протяжении 3 лет
- Росбанк — лучший результат по России на протяжении 2 лет
- Skyeng — увеличение выручки
- в B2B-сегменте с 1,7 до 3 млрд рублей
Егор Гризан
Эксперт в построении системных отделов продаж
- Опыт в продажах более 17 лет
- Работал РОП и директором по продажам в Альфа-Банк, СберЗдоровье и Skyeng
- Основная экспертность: построение системы продаж, найм персонала, воронка продаж
- Альфа-Банк — лучший руководитель 3 года подряд, карьерный рост на 4 позиции
- СберЗдоровье — выручка 300 млн рублей за 2 года с нуля, успешный вывод нового продукта на рынок (цифровой ДМС)
- Skyeng — управление портфелем в 3 млрд рублей, удвоение дохода за 6 месяцев работы
- Егор ГризанЭксперт в построении системных отделов продаж
- Опыт в продажах более 17 лет
- Работал РОП и директором по продажам в Альфа-Банк, СберЗдоровье и Skyeng
- Основная экспертность: построение системы продаж, найм персонала, воронка продаж
- Альфа-Банк — лучший руководитель 3 года подряд, карьерный рост на 4 позиции
- СберЗдоровье — выручка 300 млн рублей за 2 года с нуля, успешный вывод нового продукта на рынок (цифровой ДМС)
- Skyeng — управление портфелем в 3 млрд рублей, удвоение дохода за 6 месяцев работы
Заявка на участие в мастер-классе
10 декабря 2024
Нажимая кнопку «Оплатить заявку», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Политике конфиденциальности консалтинговой компании РЕСУРС
1
Мастер-класс №1
Набор команды мечты:
где искать и как удержать лучших из лучших
где искать и как удержать лучших из лучших
2
Мастер-класс №2
Ключевой этап воронки. Магия роста конверсии
3
Мастер-класс №3
Регулярный менеджмент. Результат в тех отделах, где он реально работает
4
Мастер-класс №4
CRM. Как построить идеальную воронку от лида до сделки
Подписывайтесь на e-mail рассылку!
Чтобы не пропустить ни одного мастер-класса из серии "ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМНЫХ ОТДЕЛОВ ПРОДАЖ" от Николая Стадника и Егора Гризана
Нажимая кнопку «ПОДПИСАТЬСЯ», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Политике конфиденциальности консалтинговой компании РЕСУРС
