Участники знакомятся с этапами жизненного цикла организации. Учатся определять текущий этап развития компании и понимать, какие управленческие подходы наиболее эффективны на каждом этапе. Разбирают нормальные и аномальные проблемы каждого этапа и стратегии их преодоления
Блок 5.
Жизненный цикл организации
Участники узнают, как принимать качественные управленческие решения, какие факторы влияют на их эффективность и как использовать модель СAPI. Разбирают императивы принятия решений, конструктивное управление конфликтами и роль взаимного уважения и доверия в команде
Участники узнают, в чем разница между руководителем и лидером, какие качества необходимы для
эффективного управления. Особое внимание уделено ключевым компетенциям хорошего менеджера и лидерским качествам
Блок 3.
Руководитель и лидер
Участники узнают, что такое стиль менеджмента, как он влияет на принятие решений, выполнение задач и управление командой. Рассматриваются основные стили руководства, их отличия и «код» поведения в управленческой практике. Уделяется внимание признакам «неправильного» стиля и его влиянию на эффективность работы
Блок 2.
Стили менеджмента: правильные и неправильные
Участники знакомятся с основами менеджмента, изучают различия между результативностью и эффективностью, а также функции PAEI в организации. Участники разбирают, как строить устойчивые управленческие процессы и диагностировать дисбалансы в организации
Блок 1.
Основы менеджмента. Функции в организации